Conférences managers

Depuis le début de la crise sanitaire, les conférences interactives ont été adaptées sous la forme de web conférences. Tout aussi interactives, voire plus, elles font appel à des méthodes de pédagogie active, permettant de nombreuses interactions avec les participants. 

Les contenus ont également été adaptés à des formats plus courts, si besoin.

CONFÉRENCE MANAGER LA DECONNEXION

Complémentaire de la conférence « Déconnectez sans tout couper ! » qui s’adresse à tous les collaborateurs, cette conférence-atelier aborde l’accompagnement du Droit à la Déconnexion sous l’angle managérial.
Lorsqu’il est devenu culturel de répondre à un mail dès qu’il arrive ou de communiquer en dehors des heures de travail, cela demande des efforts collectifs qui doivent partir du plus haut niveau hiérarchique de l’entreprise pour diffuser l’exemplarité jusqu’au plus bas de l’échelle. Il s’agit parfois pour l’entreprise de changer de culture managériale.

 

La conférence invite les managers à mesurer leur relation au numérique, et son impact sur le bien-être et l’efficacité de leurs équipes.
Placée sous le signe de l’interactivité, elle alterne apports théoriques, séquences d’auto diagnostics, de questionnements et séquence d’intelligence collective.
Thématiques abordées :
  • Du stress au stress numérique
  • Les bonnes raisons de changer nos comportements numériques
  • Les facteurs et les composantes du stress numérique
  • Déconnecter, c’est changer… Accompagner la déconnexion, c’est accompagner le changement !
  • Hyperconnectivité, multitasking et infobésité : les ingrédients du cocktail numérique
  • Le rapport au temps : du mode multi au mode mono
  • Analyser les comportements numériques pour comprendre le rapport au travail
  • Identifier ses propres comportements et leur impact sur le niveau de connexion et de stress de ses collaborateurs
  • Ne plus être le stresseur de son équipe
  • Du changement de culture à l’écologie numérique
  • Animer la déconnexion numérique dans son équipe
  • Co-construire des solutions créatives : séance d’intelligence collective
  • Bonnes pratiques et clés de l’écologie numérique
  • Les téléréunions efficaces
  • Encourager les pauses pour prévenir le burn-out
  • Se lancer des défis et célébrer les victoires
Public concerné :
Managers accompagnant le droit à la déconnxion
Format :
Présentiel ou à distance
Participants :
30 à 500 personnes
Durée :
1 à 2 heures

 

Possibilité de la transformer en un atelier de 3 heures avec 1 heure dédiée à la co-construction.
  • Quiz interactif (Application Wooclap pour les web conférences)
  • Séances d’auto diagnostic
  • Selon le format, séance de co-construction autour des bonnes pratiques et des actions à mettre en place
  • Participation de représentants du public sur scène en présentiel
  • Pratique d’exercices de sophrologie, de méditation, de yoga des yeux et/ou de pleine conscience
Lien vers un espace bonus contenant :
  • Supports d’auto diagnostics
  • Fiches pédagogiques présentant les méthodes enseignées
  • Des fichiers audio d’exercices de cohérence cardiaque, de sophrologie, et de pleine conscience
Options :
  • Envoi d’un e-book « Manager la déconnexion »
  • Capsules vidéo permettant de prolonger la conférence

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