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GESTION DU STRESS

De l’intelligence émotionnelle à l’intelligence spirituelle en entreprise

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Depuis plusieurs années, les responsables RH et les gestionnaires de talents prônent l’importance des soft skills dans le développement des compétences. Le leadership, la créativité, le sens du collectif, la gestion du stress, ou l’intelligence émotionnelle sont aujourd’hui aussi fondamentales que les compétences techniques dans les processus de recrutement et de promotion interne. L’intelligence émotionnelle …

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Flex office : comment accompagner ce changement ?

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Un changement, c’est passer d’un point A à un point B.  Partant du principe que le point B consiste à améliorer l’existant du Point A, imaginons que ce processus est matérialisé par un immeuble et que le point A se trouve au RDC et que le point B se trouve à un étage supérieur. Si …

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Faites de vos échec un jeu et non un enjeu

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Nous avons tous connu des moments où les choses ne se passent pas comme prévu, où nos projets échouent ou nos idées ne décollent pas. Mais au lieu de les considérer comme des enjeux insurmontables, pourquoi ne pas les transformer en jeux passionnants ? Au fond, la vie est un terrain de jeu, et chaque …

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Les émotions au travail

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Le monde du travail exige implicitement de masquer ses émotions et parfois de les étouffer, au risque de créer de la souffrance psychologique. S’autoriser à être soi, oser et surtout savoir exprimer et gérer ses émotions, savoir accueillir et se protéger des émotions des autres sont les clés pour se libérer de ce masque social …

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